איך
מאיצים תהליכי צמיחה
בסטארט אפ
בלי לאבד כיוון
ובלי לאבד את ההון האנושי בדרך?
חשיבה עניינית, מקצועית וחדשנית
לורם איפסום
להפחית היסחי דעת
ולהגביר מיקוד ופוקוסלורם איפסום
לקבל החלטות ניהוליות
בבהירות ובמהירותלורם איפסום
לגלות צעדים ופתרונות
פורצי דרך וברי ביצוע
ממחשבות אקראיות ותגובתיות למחשבות מקדמות צמיחה ארגונית מתמדת
משאבי החשיבה בארגון
חברות הסטארט-אפ, שהן חוד החנית של קידמת הטכנולוגיה, נבנות כדי למנף את המוחות המבריקים ביותר לכדי פתרונות חדשניים, שעתידים, בין השאר, להוביל את האנושות קדימה.
מאחר וכוח החשיבה הוא הכוח המוביל בחברות אלו והצמיחה שלהן נשענת עליו, אז למעשה, האתגר המרכזי שעומד בפניהן הוא איך לשפר באופן תמידי את תהליכי החשיבה בארגון, גם האישיים וגם המערכתיים.
על פי סקרים שערכנו בחברות סטארט-אפ, מצאנו שדווקא המשימה לגייס את הראש של העובדים ולנתב את משאבי החשיבה שלהם לטובת האצת תהליכים, היא המאתגרת מכולן ומייסדים משקיעים מאמץ אדיר כדי להניע את העובדים בעקבותיהם שגוזל זמן יקר וכוח שיכול היה להיות מתועל לקידום ופיתוח החברה.
דמיינו, מה היה קורה אילו היתה בידי המובילים בחברות הסטארט אפ דרך ישירה ומהירה אל מקורות החשיבה של העובד? איך היתה נראית תרבות העבודה, אם היו למובילים בה את הכלים למטב אותה ולהאיץ תהליכים באמצעותה ?
מודל הצמיחה של פיזיקה משפחתית
פיזיקה משפחתית
טכנולוגיה אנושית חדשנית למיקסום משאבי החשיבה
פיצוח
פיצוח מערכת ההפעלה
של משאבי החשיבהפענוח
פענוח הנגישות
אל משאבי החשיבה הסמויים מהעיןפיתוח
פיתוח אסטרטגית ניהול
חדשנית של הובלה בתמיכה
ארגון חושב קדימה
- התאמה
- סנכרון
- סינרגיה
תוכנית ההתערבות המודולרית של פיזיקה משפחתית
ארגון חושב קדימה
נבנתה עבור חברות סטארט אפ והיא מיושמת באופן הדרגתי, דרך ‘מעגלי הארגון’, החל ממייסדי הארגון, דרך המנהלים המקצועיים ועד העובדים ומשפחותיהם.
התוכנית הינה מודולרית ומותאמת באופן ייחודי אליך ולעובדים שלך וכוללת מספר כלי התערבות:
- ייעוץ ואימון מנטלי
- הדרכות צוות
- קבוצות דיון וניתוח מקרים מהשטח
- הרצאות נושא
שאלות ותשובות
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף, בגורמי מגמש. תרבנך וסתעד לכנו סתשם השמה – לתכי מורגם בורק? לתיג ישבעס.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף, בגורמי מגמש. תרבנך וסתעד לכנו סתשם השמה – לתכי מורגם בורק? לתיג ישבעס.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף, בגורמי מגמש. תרבנך וסתעד לכנו סתשם השמה – לתכי מורגם בורק? לתיג ישבעס.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף, בגורמי מגמש. תרבנך וסתעד לכנו סתשם השמה – לתכי מורגם בורק? לתיג ישבעס.
מי אנחנו?
מייסדות בית פיזיקה משפחתית
לתווך בין עולם החשיבה לתהליכי צמיחה עבורנו זו שליחות ודרך חיים
הנגשה של עולם החשיבה – לחיזוק וייצוב החוסן הארגוני המנטלי
- הכשרת מנהלים וצוותים מובילים – לפיתוח מיומנויות של אסטרטגית הובלה בתמיכה
- הטמעת המודל החדשני לצמיחה ארגונית – לדחיסת זמן והאצת תהליכים
- תמיכה במשאבי החשיבה של ההון האנושי – להגברת המחוברות והמחויבות למטרות הארגון
מאמרים
פוסט דוגמא מס’ 3
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף,
קח אותי לשם ←
פוסט דוגמא מס’ 1
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט ליבם סולגק. בראיט ולחת צורק מונחף,
קח אותי לשם ←
פגישת ייעוץ והכוונה ללא עלות
